Voorwoord Jaarverslag 2023
Peter Hoes, voorzitter VVNL
Het afgelopen jaar zette de ledengroei van onze vereniging stevig door met de toetreding van tientallen professionele, lokaal en regionaal opererende beveiligingsbedrijven. We verwelkomden in april 2023 bijvoorbeeld ons 200ste lid – Buwalda Security uit Emmen – en telden aan het eind van het jaar zelfs 278 leden. Ook de totale omzet van alle VVNL-leden steeg flink, blijkt uit het Benchmark-rapport 2023: naar 369 miljoen euro.
Nieuwe naam: VVNL
Het werd daarom in 2023, ruim 25 jaar na de oprichting, tijd voor een nieuwe naam van onze ‘mooie club’: Vereniging Veiligheidsdomein Nederland (VVNL). Dé brancheorganisatie voor ondernemers in het veiligheidsdomein. Een naamswijziging waarin de diversiteit aan betrouwbare diensten van alle leden – op het gebied van service, veiligheid en beveiliging – beter tot uitdrukking komt. Een nieuwe naam met een nieuw logo. Maar onze kernwaarden blijven natuurlijk onveranderd: gelijkheid, transparantie en kwaliteit.
Kwaliteitslabel
Om deze kernwaarden nog meer kracht bij te zetten lanceerden we in 2023 – samen met onze werknemerspartner AVV: De Democratische Vakbond – ook het hernieuwde Kwaliteitslabel Veiligheidsdomein. Dat zijn we inmiddels aan onze stand en aan onze stakeholders en partners verplicht. Met het Kwaliteitslabel Veiligheidsdomein tonen VVNL-leden en andere beveiligingsbedrijven op een transparante manier aan dat hun organisatie voldoet aan strenge normen in het veiligheidsdomein. Daarbij laat het Kwaliteitslabel niet alleen zien dat iemand zakendoet met een kwalitatief goed bedrijf, maar minstens net zo belangrijk: ook met een integer bedrijf.
Ontwikkelingen 2023
Uiteraard gebeurde er nog veel meer in 2023. Bijvoorbeeld op cao-gebied, op het gebied van de Wpbr en in de veranderende arbeidsmarkt. U leest het allemaal in dit VVNL-jaarverslag 2023. Maar wat ik in dit voorwoord niet onvermeld mag laten: halverwege het jaar werd onze penningmeester en vicevoorzitter Joost van den Boorn unaniem herbenoemd tijdens een van onze algemene ledenvergaderingen. Met Joost hebben we een kundige financiële expert in het bestuur die op een begrijpelijke manier alle cijfers duidt en dankzij zijn jarenlange staat van dienst goed is ingevoerd in alle facetten van onze vereniging.
Ook namens hem, de overige bestuursleden én onze werkorganisatie bedank ik alle leden voor hun waardevolle bijdrage aan VVNL en hun lidmaatschap in 2023.
Peter Hoes
voorzitter VVNL
Vereniging Veiligheidsdomein Nederland (VVNL) sluit het jaar 2023 financieel zeer gezond af. “Met name door een sterke stijging van de opbrengsten dankzij contributies, terwijl de lasten in lijn blijven met de begroting,” aldus penningmeester Joost van den Boorn. Uiteraard het gevolg van de flinke toename van het aantal nieuwe lidmaatschappen: VVNL telt aan het einde van het jaar 278 lidmaatschappen. Een mooie stijging van 85 leden. Een aantal leden beëindigen eind 2023 hun lidmaatschap. Redenen: staken bedrijfswerkzaamheden, fusering en/of hervorming.
Resultaat 2023
De omzet stijgt in 2023 naar € 394.197. Dat is ruim boven de begroting en hoger dan de omzet in 2022: €259.522. Het resultaat – inkomsten minus aftrek van diverse posten zoals vergader-, kantoor- en personeelskosten en kosten PR – bedraagt in 2023: € 80.220. Het zorgt ook voor een stevige plus op de balans vermogen/liquide middelen. De kosten bedroegen in 2023: € 314.330.
Presentatie jaarcijfers
Tijdens de algemene ledenvergadering in juni 2024 werden de jaarcijfers deskundig en tot in detail toegelicht door penningmeester Van den Boorn. De aanwezige leden verleenden het bestuur vervolgens unaniem decharge, mede op voorspraak van de nieuwe kascommissie bestaande uit Richard Boekee (More2Safety) en Dennis van den Oetelaar (Dutch Crowd Security). Het bestuur en de directie van VVNL danken beide heren voor hun (controle)inspanningen met betrekking tot de concept jaarrekeningen 2023.
Hieronder een overzicht van de nieuwe lidmaatschappen in 2023, verdeeld over de secties Crowd, Regulier en Zzp.
Crowd
Regulier
Zzp
Benchmark 2023
Het jaarlijkse brancheonderzoek – door SEO Economisch Onderzoek – toont een aantal opvallende cijfers: de totale omzet van VVNL-leden is in 2023 flink gestegen naar 369 miljoen. Bij crowd: 102 miljoen (was 68 miljoen) en regulier: 267 miljoen (was 163 miljoen). De verwachting bij de ondervraagde leden is dat deze omzetstijging ook de komende jaren aanhoudt, blijkt uit het rapport.
Arbeidskrachten
10.900 arbeidskrachten waren het afgelopen jaar actief in het veiligheidsdomein. 77% daarvan bestaat uit een flexibele schil met flexibele dienstverbanden, min/max-dienstverbanden, ingehuurde uitzend-/payrollkrachten en arbeidskrachten met een zzp-overeenkomst. Het ziekteverzuim is gelukkig gedaald: bij crowd naar 2,7% (was 4,3%) en bij regulier naar 6,4%
(was 6,6%).
Toekomst
Als uitdagingen voor de toekomst benoemen VVNL-leden de werving en het behoud van personeel, het aantal en de continuïteit van opdrachten en veranderingen in wet- en regelgeving (incl. cao en kwaliteitsoordelen). Ze verwachten daarbij de komende jaren een toename van het aantal in te zetten arbeidskrachten en een afname van het aantal in te zetten zzp’ers.
Wat gebeurde er in 2023 zoal in het veiligheidsdomein? En waarmee waren VVNL en VVNL-leden het afgelopen jaar druk bezig? Hieronder lees je een overzicht van januari tot en met december 2023:
Juli
Tijdens deze zomermaand worden volop gesprekken gevoerd met het AVV: De Democratische Vakbond, over een nieuwe cao Veiligheidsdomein. Mooi cao-nieuws is in de maak.
September
Deze maand treedt ook een nieuw bestuurslid toe tot VBe NL: Ad Meeuwesen. Als directeur-eigenaar van VGN Group uit Veghel – en ervaren ondernemer in het veiligheidsdomein – is Meeuwesen een welkome aanvulling voor het bestuur van de brancheorganisatie.
November
VBe NL maakt op veel terreinen het verschil voor leden die actief zijn in het veiligheidsdomein. Tijdens de algemene ledenvergadering in november worden ook de beleidsplannen gepresenteerd voor de komende jaren in het VBe NL Beleidsplan 2023-2024.
“Steeds meer mensen wisselen van baan,” schrijft VVNL-directeur Leon Vincken in zijn eerste blog van het jaar. “In 2022 maakten anderhalf miljoen mensen een overstap. Zo’n een op de vijf werknemers, blijkt uit een analyse van uitkeringsinstantie UWV. En ze stapten niet allemaal over naar een andere werkgever, ze beginnen steeds vaker als zelfstandige.” Vincken pleit ervoor dat er in Den Haag meer oog is voor deze flexibilisering, ook in de beveiligingsbranche. “Een batterij aan wetgeving is in de maak om flex terug te dringen en werknemers terug te duwen in hun hok uit de 20e eeuw. Dus polder en politiek: stop regulering en doe een stap terug. Het gaat om onze en uw veiligheid! Meer regels, daarmee jagen jullie onze professionals de sector uit.”
In februari publiceert VVNL een (salaris)overzicht tussen de cao Veiligheidsdomein en de cao Particuliere Beveiliging (die maand sluiten de Nederlandse Veiligheidsbranche en de vakbonden namelijk een nieuw akkoord over de cao PB). Conclusie: de cao Veiligheidsdomein blijft de betere cao. Het verschil tussen beide cao’s loopt nu al een aantal jaren op. Bij VVNL en partner AVV: de Democratische Vakbond geldt immers: afspraak is afspraak. En bij de cao PB? Daar krijgen werknemers een eerder toegezegde salarisverhoging van 6% niet.
Deze maand verschijnt ook een korte impressie van wat VVNL-leden zoal doen in het veiligheidsdomein. Verspreid over heel Nederland zijn leden actief in reguliere beveiliging, horeca- en evenementenbeveiliging, persoonsbeveiliging en alarmdiensten. Of als (beroeps)verkeersregelaar, brandwacht, voetbalsteward of medische dienstverlener.
In maart wordt de speciale reservistenregeling uit de cao Veiligheidsdomein weer onder de aandacht gebracht. Daarin staan namelijk speciale afspraken, zodat beveiligingsmedewerkers ook als parttime militair (reservist) aan de slag kunnen. Ook afzwaaiende militairen kunnen als werknemer bij een VVNL-lid terecht en toch als reservist actief blijven voor Defensie. Aan het woord komt reservist Jeroen Hoogland. Jeroen werkt 3 dagen per week als coördinator vluchtelingen opvanglocaties voor het Haarlemse beveiligingsbedrijf Alpha Security. Maar hij is ook als reservist inzetbaar: “De vaardigheden die je bij Defensie leert, zoals leidinggeven, omgaan met stress, vooruitdenken en snel schakelen, die komen me ook van pas tijdens mijn werk.”
Aan het eind van de maand vindt de eerste algemene ledenvergadering van het jaar plaats. Voorzitter van MKB-Nederland Jacco Vonhof is uitgenodigd als gastspreker: “97% van alle ondernemers in Nederland zijn MKB-bedrijven”, stelt hij. “We zijn groter dan we zelf denken.” Naast actuele verenigingsmededelingen staat tijdens deze ALV ook het Beleidsplan 2023-2024 op de agenda. Volgens VVNL-voorzitter Peter Hoes een dynamisch document waarin de doelen en initiatieven voor de komende jaren worden geschetst. “Uitgangspunt blijft onze eigen kracht en kunde, de toegevoegde waarde van een lidmaatschap moet voelbaar én aantoonbaar zijn. Het flexibel inzetten van alle soorten arbeidskrachten moet mogelijk blijven en onze cao Veiligheidsdomein positief concurrerend en werkbaar voor de hele particuliere veiligheidssector. Daarnaast is VVNL ’voortdurend druk in gesprek met het ministerie van Justitie en Veiligheid en korpscheftaken van politie om modernisering van de Wpbr te bespoedigen en de nieuwe wet mede vorm te geven.”
Eind maart lanceert het Sociaal Fonds veiligheidsdomein in samenwerking met MKB-Nederland en Geldfit ook een website waarop werknemers en medewerkers van VVNL-leden meer informatie én nuttige tips vinden over geldzaken. Zoals een anonieme Geldfit-test om te kijken hoe ze er financieel voor staan. Bespaartips om te besparen op energie. Of de online potjes-check: een tool zodat elk huishouden weet voor welke toeslagen en regelingen ze in aanmerking komen: Geldfit.nl/veiligheidsdomein.
In april staan de veranderende arbeidsmarktmaatregelen centraal waar ook beveiligingsbedrijven mee te maken krijgen. Demissionair minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) stuurt die maand een brief naar de Tweede Kamer met daarin alle aanpassingen die moeten zorgen voor ‘meer zekerheid op de arbeidsmarkt’. De maatregelen worden de komende tijd omgezet in wetgeving die op z’n vroegst in 2025 van kracht wordt. VVNL- directeur Leon Vincken reageert op de ontwikkelingen: “Dit pakket lijkt het maximaal haalbare. Maar we houden de wetsvorming in de gaten en blijven scherp om nadelige kanten zoveel mogelijk weg te werken. Of uitzonderingsbepalingen te krijgen voor onze werkzaamheden in het veiligheidsdomein. Vooral horeca- en evenementenbeveiliging vragen daarom.”
VVNL sluit zich deze maand ook aan bij het project Veldnorm Evenementenzorg (VNEZ). Een initiatief van onder meer zorgaanbieders en evenementenorganisatoren om de kwaliteit van evenementenzorg in Nederland te verbeteren en duidelijkheid te krijgen over verantwoordelijkheden, bevoegdheden en patiëntveiligheid.
Nog meer ledennieuws – de teller staat in april 2023 inmiddels op 199 aangesloten leden – lezen we in dit nieuwsbericht. Als klap op de vuurpijl verwelkomen VVNL-directeur Leon Vincken en beleidsmedewerker Jelwin van Heugten Buwalda Security uit Emmen als 200ste lid. Eigenaresse Hélène Buwalda krijgt een cadeaucheque voor haar personeelsleden én een smakelijke taart: “Bij VVNL zijn de lijnen kort: je vraagt iets en krijgt snel antwoord. Dat heb ik zelf de afgelopen tijd al gemerkt.” Vincken: “VVNL is één van de snelst groeiende mkb-verenigingen van Nederland. Ik weet zeker dat Buwalda Security een welkome toevoeging is aan onze brancheorganisatie. Als professioneel, gastvrij en lokaal geworteld beveiligingsbedrijf zullen ze zich écht thuis voelen bij onze club.”
De rechtbank Midden-Nederland verwerpt in april in een uitspraak de eis van de Nederlandse Veiligheidsbranche en haar vakbonden FNV en CNV. Deze hebben een kort geding (spoedprocedure) aangespannen tegen VVNL en de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (die VVNL-leden dispensatie heeft verleend van de algemeen verbindend verklaarde cao Particuliere Beveiliging). Conclusie: de cao Veiligheidsdomein blijft van toepassing. De uitspraak van de rechter is een voorlopig oordeel. De inhoudelijke beroepsprocedure vindt eind augustus 2023 plaats.
Deze maand komt VVNL-directeur Leon Vincken ook aan het woord in de nieuwsbrief van MKB-Nederland. Met welke branchedirecteur hij wel eens een dag zou willen ruilen, luidt één van de vragen: “Met onze concurrerende branchevereniging: de Nederlandse Veiligheidsbranche. Zodat je misschien meer begrip krijgt voor de keuzes die een ander maakt. Het is goed om ook een keer uit de loopgraven te komen.”
Uit cijfers van de kamer van Koophandel blijkt dat het aantal beveiligingsbedrijven de afgelopen 5 jaar flink is gegroeid. In 2018 waren bijna 3.800 beveiligingsbedrijven ingeschreven bij de KVK, begin 2023 zijn dat er ruim 10.000. Een toename van 167%; vooral het gevolg van het grote aantal zzp’ers in de branche. De provincies met de meeste beveiligingsbedrijven zijn Noord- en Zuid-Holland: samen ruim 56% van het totaal. Zuid-Holland telt 3.545 beveiligingsbedrijven, Noord-Holland 2.111. In Zeeland en Drenthe zijn de minste beveiligingsbedrijven gevestigd: 108 en 137.
In juni 2023 vindt ook de tweede algemene ledenvergadering van VVNL plaats: Intergarde-ceo Joost van den Boorn wordt als penningmeester – en vicevoorzitter – van VVNL unaniem herbenoemd voor een nieuwe termijn van 3 jaar. Tijdens deze ALV worden ook actuele ontwikkelingen in de branche besproken (zoals de position paper), én actuele ontwikkelingen in de samenleving (opkomst van AI).
Aan het begin van deze zomermaand bundelen ZZP Nederland – de belangenbehartiger van zzp’ers – en VVNL de krachten om zelfstandige, professionele beveiligers te ondersteunen met administratieve tools en advies om succesvol te ondernemen. Frank Alfrink, voorzitter Stichting ZZP Nederland: “Samen gaan we ons inzetten voor de bevordering van de kwaliteit van zelfstandig ondernemers in het veiligheidsdomein.” Volgens beleidsmedewerker Jelwin van Heugten is VVNL altijd op zoek naar mogelijkheden om een lidmaatschap van VVNL nog meer toegevoegde waarde te geven. “De samenwerking met ZZP Nederland voorziet hierin: onze zzp-leden worden bijvoorbeeld gratis lid van ZZP Nederland.”
Tijdens de zomermaanden is er ook meer aandacht voor de online academy veiligheidsdomein.leert.nl – sinds 2022 aangeboden door het Sociaal Fonds Veiligheidsdomein. Hier vinden werknemers van VVNL-leden een ruim aanbod aan online opleidingen, testen en audioboeken over uiteenlopende onderwerpen. Van praktische cursussen over leidinggeven of werken met computersoftware tot luisterboeken over persoonlijke ontwikkeling en gezondheid.
Eind augustus staat de ledenteller inmiddels op 225 leden. In een open brief richt VVNL-directeur Leon Vincken zich namens al deze VVNL-leden tot Dilan Yeşilgöz-Zegerius. Vincken roept de demissionair minister van Justitie en Veiligheid op om alle ondernemers in het veiligheidsdomein de ruimte te geven om te ondernemen en te innoveren, in samenwerking met de politie en gecontroleerd vanuit een onafhankelijke inspectiedienst. “En voorkom wetgeving die de inzet van – overigens goed betaalde – flexibele arbeid en zzp’ers in het veiligheidsdomein tegenwerkt.”
Tijdens de voorgaande maanden in dit Jaarverslag al consequent aangeduid als VVNL, maar de naamswijziging van onze club is pas in september 2023 officieel een feit: Vereniging Veiligheidsdomein Nederland (VVNL). De brancheorganisatie – opgericht in 1997 – startte ooit met de focus op het beveiligen van horeca en evenementen. Zo’n 25 jaar later bieden de leden – en hun medewerkers – nóg meer diensten en oplossingen aan in het veiligheidsdomein. Verspreid over Nederland zijn VVNL-leden bijvoorbeeld actief in horeca-, evenementen-, persoons- en objectbeveiliging en receptie- en alarmdiensten. Of als (beroeps)verkeersregelaar, brandwacht, voetbalsteward of medische dienstverlener. Professionals op het gebied van service, veiligheid en beveiliging. Vandaar de nieuwe verengingsnaam. Mét een mooi, herkenbaar nieuw logo.
In oktober sluiten VVNL en AVV: De Democratische Vakbond een nieuw akkoord over een forse salarisstijging van minstens 9% in 2024 in de cao Veiligheidsdomein. Leon Vincken, directeur VVNL: “Tijdens een extra ingelaste algemene ledenvergadering in september heeft 90% van de aanwezige leden ingestemd met onze voorstellen. Vervolgens hebben we ze gepresenteerd aan onze partner het AVV en zijn we samen tot een definitief akkoord gekomen. Een akkoord dat aantoont dat we de meest competitieve cao hebben in de sector. René Koorn, onderhandelaar namens AVV: De Democratische Vakbond, spreekt van een terechte waardering van het werken in het Veiligheidsdomein en is blij dat er meer gelijkheid ontstaat tussen de verschillende disciplines.
In november 2023 stuurt VVNL een uitgebreide brief aan de demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In de brief staan suggesties ter verbetering van de wet- en regelgeving die in voorbereiding is over de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (de ‘zzp-wet’). Blijft het huidige wetsvoorstel ongewijzigd, dan voorspelt VVNL onder andere capaciteitsproblemen (wat betreft arbeidskrachten) bij ondernemers in het veiligheidsdomein en een forse beperking van ondernemersvrijheid.
Deze maand ook mooi nieuws! Tijdens de derde algemene ledenvergadering van 2023 lanceren Vereniging Veiligheidsdomein Nederland (VVNL) en het Sociaal Fonds Veiligheidsdomein (SFV) een hernieuwd keurmerk: het Kwaliteitslabel Veiligheidsdomein. Met het Kwaliteitslabel Veiligheidsdomein kunnen VVNL-leden – en andere beveiligingsbedrijven – voortaan op een transparante manier aantonen dat hun organisatie voldoet aan strenge normen die werkgevers én werknemers hebben opgesteld in het veiligheidsdomein. Houders van het Kwaliteitslabel staan – na een positieve beoordeling door een onafhankelijke certificeringsorganisatie – in een openbaar register op jouwveiligheidsdomein.nl. Ook ontvangen ze het logo Kwaliteitslabel Veiligheidsdomein om te vermelden in hun communicatie en het bijbehorende certificaat. Tijdens de ALV wordt ook het 250ste VVNL-lid van harte welkom geheten: Crowd Safety Solutions uit ’s-Hertogenbosch.
Rechtbanknieuws: de rechtbank Midden-Nederland verzoekt de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in december om een nieuw besluit te nemen over de cao-dispensatie: periode 2021-2023. Het eerdere besluit van de minister om VVNL-leden de ruimte te geven voor de eigen cao Veiligheidsdomein – boven de algemeen verbindend verklaarde cao Particuliere Beveiliging – mist op enkele onderdelen voldoende onderbouwing, zo luidt het oordeel van de rechtbank. VVNL heeft er alle vertrouwen in dat de minister alsnog aan dit verzoek kan voldoen. “Toch wachten we niet op dit nieuwe besluit: we gaan alvast in beroep bij de Raad van State’, stelt VVNL-directeur Leon Vincken. Wordt vervolgd in 2024.
Na de lancering van het hernieuwde Kwaliteitslabel hebben zich al zo’n 25 leden aangemeld voor het certificeringstraject. Ook Jeffrey Jonker van het Apeldoornse Flair Security: “Wij zijn een van de eersten die de audit hebben gehad van een externe instantie voor het keurmerk van VVNL. Ik kan niet anders zeggen dan dat zij grondig te werk gaan, alles erg goed controleren en kritisch zijn. Dit keurmerk is zeker een welkome aanvulling binnen de beveiligingswereld.”
