Door de inzet van VVNL was de beveiligingssector al als bijzondere sector opgenomen in de memorie van toelichting bij het totstandkomen van de nieuwe Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (Wtta); dankzij een ingediend amendement van Kamerlid Thierry Aartsen is de sector nu ook uitgezonderd van de wet. Dat is goed nieuws.
Uitzonderingspositie beveiligingssector
Gisteren stemde een meerderheid in de Tweede Kamer voor de uitzonderingspositie van de beveiligingssector bij het inlenen van personeel. Volgens de nieuwe Wtta moeten bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen voldoen aan diverse voorwaarden: een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen, een waarborgsom betalen, en aantonen dat ze werknemers correct belonen. Maar in het veiligheidsdomein is zo’n waarborg/controle al geregeld via het vergunningenstelsel van de Wet Particuliere Beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus (Wpbr) en – bij VVNL – dankzij het Kwaliteitslabel Veiligheidsdomein en de Gedragscode. Een dubbele regeling, dat vindt een meerderheid in de Tweede Kamer nu dus ook niet nodig voor de beveiligingssector.
[foto: VVD]
