Vereniging Veiligheidsdomein Nederland (VVNL) heeft deze maand twee inhoudelijke reacties ingediend op voorgenomen wetgeving die van belang is voor mkb-ondernemers in het veiligheidsdomein. Tijdens zo’n internetconsultatie kunnen onder meer belangenorganisaties reageren op conceptwetten.
VVNL reageerde namens haar leden op de voorgenomen Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Wet VBAR):
- VVNL vraagt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) om de scheve verhouding tussen werknemerschap en zelfstandigheid in de voorgenomen wet recht te trekken. Daarbij moet meer rekening gehouden worden met eerdere rechtsspraak (het bestaande Deliveroo-arrest). Zodat de afweging wanneer iemand een werknemer is of zelfstandige beter in balans is.
- VVNL vraagt het ministerie van SZW ook om de Zelfstandigenwet serieus in overweging te nemen en niet alleen te focussen op de Wet VBAR. De Zelfstandigenwet is een initiatiefwet die dit jaar is ingediend door een aantal partijen in de Tweede Kamer.
VVNL reageerde ook op de voorgestelde wijziging van de Wet veiligheidsregio’s:
- VVNL is het ermee eens dat regionale en landelijke crisisbeheersing versterkt moet worden. VVNL stelt het ministerie van Justitie en Veiligheid (J&V) daarom voor om een concreet plan – met voorwaarden – te maken voor samenwerking met private partijen in het veiligheidsdomein. Ook moet duidelijk zijn wie de regie heeft, welke wetten gelden, en hoe verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden worden verdeeld.
- VVNL wil dat publieke crisisorganisaties en private veiligheidsbedrijven heldere afspraken maken over samenwerking en communicatie. Bijvoorbeeld over het uitwisselen van informatie, zodat versnippering en inefficiëntie worden voorkomen.
- VVNL wil ook betrokkenheid van private veiligheidsbedrijven bij deelname aan oefeningen, scenario’s en de jaarlijkse bijwerking van het landelijk beleidsplan voor crisisbeheersing.
Groei totale omzet sector veiligheidsdomein
In het veiligheidsdomein vertegenwoordigt VVNL inmiddels de grootste groep mkb-ondernemers: zo’n 32% van alle werkgevers in de sector. Uit een recent onderzoek (de jaarlijkse VVNL-benchmark) blijkt dat de omzet van deze groep leden in 2024 is gegroeid naar ongeveer € 383 miljoen. Deze totale omzet werd gerealiseerd dankzij de inzet van zo’n 9.900 arbeidskrachten. Het merendeel van deze arbeidskrachten (76%) behoort tot de flexibele schil: zoals flexibele dienstverbanden, zzp’ers en ingehuurde uitzend-/payrollkrachten.
Verwachtingen toekomst
De grootste groep VVNL-leden verwacht de komende 5 jaar een gelijkblijvende of gematigde stijging wat betreft de omzet. Dat geldt ook voor de inzet van het aantal arbeidskrachten, waarbij de verwachting is dat het aantal zzp’ers sterk afneemt. Als grootste uitdaging zien VVNL-leden de krapte op de arbeidsmarkt, de mogelijkheid om groei te realiseren (met behoud van marge gelet op stijgende arbeidskosten) en de regelgeving rondom zzp’ers.
