“De wereld verandert in rap tempo; een tempo dat velen van ons verrast. Waar de één spreekt over populisme en absolutisme, ziet de ander een samenleving die opgelegde regels en besluiten niet langer meer accepteert. Wat overblijft is de roep om krachtig leiderschap om de eenheid te bewaren. Want samen verantwoordelijkheid nemen? Dat lijkt tegenwoordig alleen nog maar te gelden binnen de eigen kring.
Individualisme overheerst
Dat zagen we ook tijdens de coronacrisis. We waren trots op ‘onze zorgverleners’, totdat er een vaccin kwam en de focus verschoof naar onze eigen vrijheid. Respect voor verkeersregelaars, beveiligers en hulpverleners bleek vervolgens soms ver te zoeken. Dit individualisme overheerst nog steeds. En de vraag rijst nu: hoe gaan we hiermee om in een wereld die steeds onvoorspelbaarder wordt? Waar we ooit dachten dat sommige gebeurtenissen tot het rijk der fabelen behoorden, worden we nu geconfronteerd met voorheen ondenkbare scenario’s. De Europese Unie moet zijn koers drastisch herzien.
Nieuwe dreigingen, nieuwe scenario’s
Ook in Nederland ligt de focus bij beveiliging en veiligheid niet meer alleen op criminaliteitspreventie of festivalveiligheid. We moeten ons voorbereiden op cyberaanvallen, massale reservisteninzet en zelfs een mogelijke oorlogseconomie. Wat betekent dit voor ondernemers in het veiligheidsdomein, arbeidskrachten en de samenleving als geheel? Welke scenario’s moeten we nu écht serieus nemen? En hoe zorgen we ervoor dat we niet achter de feiten aanlopen, maar voorbereid zijn op wat komen gaat?
Samenwerken en haalbare oplossingen
Als werkgeversvereniging neemt ook VVNL haar verantwoordelijkheid. Daarom vroegen we onze leden deze week naar hun mening over mogelijke dreigingsscenario’s: we horen graag hoe zij zich voorbereiden en wie met welke risico’s rekening houdt. Want een snel veranderende wereld betekent ook voor het veiligheidsdomein aanpassing aan de nieuwe realiteit. Een ding is al duidelijk: ondernemers en beleidsmakers kunnen niet langer meer top-down beslissingen nemen zonder te luisteren naar alle lagen binnen een organisatie of samenleving. Samenwerken en met elkaar zoeken naar haalbare oplossingen: dat is de enige weg naar een veilige toekomst voor iedereen.”
Leon Vincken, directeur-bestuurder VVNL
